Coaching.

Begleitung.

Impulse.

Systemisches Coaching von Teams und Führungskräften in Medien- und anderen Unternehmen.

Systemisches Coaching von Einzelpersonen bei individuellen Herausforderungen.

Lösungs-, Ressourcen-, Bedürfnis-orientiertes Coaching im individuellen systemischen Kontext.

Ich arbeite mit Ihnen

Sie stehen vor einem Umbruch? Sie möchten sich weiter entwickeln?

Sie wünschen sich einen zuträglicheren Umgang mit Ihren Herausforderungen?

Sie möchten sich auf die Leitung eines Teams vorbereiten? Sie bilden ein neues Team? Sie haben Verantwortung für ein Team, welches Sie weiter entwickeln möchten?

Sie sind Führungskraft und möchten sich selber weiterentwickeln?
Vor dem Hintergrund der Herausforderungen von Führung bei mobilem Arbeiten,
Flex-, oder Homeoffice, oder z.B. bezüglich Ihres Führungsleitbildes und -rahmens?

Systemisches Coaching ist ein gemeinsamer Entdeckungs- und Entwicklungsprozess unter Berücksichtigung aller Einfluss nehmenden Faktoren.

Eine speziell auf Sie und Ihre Umgebung eingehende Begleitung unterstützt Ihre Entwicklung und fördert nachhaltig Ihren Erfolg. Ob auf der persönlichen Ebene, als Team, oder als Führungskraft.

Was Sie persönlich erwarten können

Welche Kräfte stehen Ihrer angestrebten funktionalen Veränderung im Wege?
In unserer komplexen Welt brauchen wir manchmal differenzierte Begleitung - besonders wenn es um Veränderung geht. Das nenne ich Selbstfürsorge.

Ich stelle Ihnen die Fragen, die Sie dabei unterstützen für Ihr Leben und Wirken nachhaltig günstige Entscheidungen zu treffen. Ob für ein klareres Führungsleitbild, oder die persönliche Entwicklung.

Was Sie als Team erwarten können

Gut funktionierende Teams gehen einen gemeinsamen Weg mit Visions-, Ziel- und Rollenklärung, Prozessbeschreibung und Beziehungsarbeit.

Ob dezentral, mobil, hybrid, agil, ob holokratisch, oder in hierarchischer Form.

Ich begleite Sie dabei im systemischen Kontext die für Sie passenden Werte, Prozesse, Aufgaben und Ziele zu definieren. Ganz so wie diese für Sie strategisch erstrebenswert, notwendig, oder erfolgversprechend sind.

Wir bestimmen gemeinsam

Vorgehen und Geschwindigkeit

So individuell Ihre Herausforderungen sind, ist auch der Umfang und die Dauer der Begleitung speziell auf Sie, Ihre Veränderungswünsche und Ziele abgestimmt. Ich nehme mir die Zeit die Sie brauchen und für Ihre Entwicklung günstig ist.

Einzigartige Methode

Auf Basis der "Metatheorie der Veränderung" (https://metatheorie-der-veraenderung.info/) ermögliche ich Ihnen einen sichereren Umgang mit Unsicherheiten. Diese Theorie fokussiert auf ein Verständnis der je vorhandenen Selbstorganisation und macht sich einen prozesshaften Blick auf die Welt zunutze.

Profil

Über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Medienindustrie
Deutschlandweit engste Kontakte & Zusammenarbeit in über 100 Radiosendern
Internationale Zusammenarbeit mit Künstlern & Managements
Systemische Coachingausbildung
Studium der Mediensoziologie, BWL, kognitive Psychologie
Langjährige Praxis in Change, Teamentwicklung, Individualförderung, Führung im Umfeld ortsunabhängigen Arbeitens, achtsamer Führung, Burnoutprävention und -Nachsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf etc.

Lernen Sie mich gerne näher kennen.
Ich freue mich auf Sie!

Hier & Jetzt

EXPERTISE

Medienindustrie. Onboarding. Führung. Teamentwicklung. Mobiles Arbeiten. Umstrukturierungen. Matrixstrukturen. Konsolidierungen. Burnout. Transformation. Familie. Achtsamkeit. Selbstfürsorge. Stärke.

Radio Zuhören Aufmerksamkeit Konzentration

COACHING.

Aufmerksamkeit, Empathie, Authentizität, Verletzlichkeit, Verlässlichkeit, Erfolg.

Klare Aufgaben und Ziele, belastbare Beziehungen, Vertrauen, Konfliktfähigkeit und vieles mehr ist notwendig um nachhaltig erfolgreich zu sein. Ich begleite Sie dabei dies entsprechend Ihrer Entwicklungsabsichten und Wünsche auszubauen.

In meiner über zwanzigjährigen Tätigkeit in der Musikindustrie und der Zusammenarbeit mit Medienunternehmen, habe ich umfangreiche Erfahrungen, sowohl in einem international tätigen japanischen Großunternehmen unter US-Leitung, sowie mit allen Bereichen der deutschen Medienlandschaft (Veranstaltern, Radio, Presse, TV, Online & Streaming) gesammelt.

Diese Erfahrungen schließen Unternehmensfusionen, Joint-Ventures, Übernahmen und eine vielfache Zahl von Umstrukturierungen mit ein, die in der Musikindustrie existenznotwendig waren. Hier entwickelte ich einen sicheren Umgang mit der Strukturierung, Konzeption und Leitung von verschiedenen Teams und Expertengruppen.

Routinierter Umgang und engste Zusammenarbeit mit nationalen, sowie internationalen Künstler*innen und Bands, ihren Managements, ihren Labelvertreter*innen, sowie die Verhandlung und Betreuung von Auftritten in Zusammenarbeit mit diversen Medienbereichen lagen ebenfalls mit in meiner Verantwortung.

Dies alles prägte meine Souveränität, Werte und Überzeugungen als Führungskraft und Teamplayer und dient meiner Basis mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

BEGLEITUNG.

Sicherer Umgang mit Unsicherheiten.

Eine komplexe Welt braucht differenzierte Beratung - besonders wenn es um Veränderung geht. Ich unterstütze Sie und Ihr Team für mehr Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit und berücksichtige dabei den spezifischen Kontext und die Dynamik Ihrer Situation.

Was halten Sie für abstellungswürdig, falsch oder schädlich? Was halten Sie für normal, gegeben, oder selbstverständlich? Welche unbewussten, latenten, impliziten Muster sind dafür verantwortlich, dass die gegenwärtige Situation erzeugt wird? Wir arbeiten die Antworten gemeinsam heraus und kommen so ins Verstehen.

Die Medienbranche ist geprägt von kontinuierlichen Umwälzungen, Joint-Ventures und Übernahmen.

Im Besonderen der Bereich Radio ist aufgrund meiner persönlichen Sozialisation, intrinsischem Interesse und langjähriger, engster Zusammenarbeit, einer, in dem ich eine hervorragende Spezialisierung vorzuweisen habe.

Die eigene Außendarstellung, Präsentation der Produkte und das Konsumverhalten der Nutzer*innen ist eine große Herausforderung für alle Medienbetriebe und deren Mitarbeiter*innen. Verschiedenste Ressourcen werden genutzt um neues umzusetzen ohne eine Erfolgsgarantie zu haben. Diese Prozesse sind zeit-, kostenintensiv und sehr herausfordernd. Vor allem für die Programmdirektion, die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die in der Regel über ein gesundes Maß hinaus belastet werden. Wochenend- Urlaubs- und Nachtarbeit zusätzlich zur Regel-Arbeitszeit sind an der Tagesordnung.

Durch meine langjährige Erfahrung als Bereichs- und Abteilungsleiter weiß ich, welche Herausforderungen im Konflikt zwischen Passion, Innovation, Arbeitsschutz und Schnelllebigkeit für die Mitarbeiter*innen bestehen.

Über zwei Jahrzehnte täglichen Lebens und Erlebens, sowie professionelle Schulungen und eine Coachingausbildung, ermöglichen mir heute Ihnen für einen sichereren Umgang mit eben dieser Art von Unsicherheiten und Herausforderungen zur Seite zu stehen.

Ganesha, Hindernisse beseitigen, Kraft, Ausdauer

IMPULSE.

Ganesha, Herr der Hindernisse.

Warum Ganesha im Kontext von Coaching?

Neben vielen Titeln trägt Ganesha auch den Namen des Gottes der Neuanfänge. Für Wagnisse und Veränderungen im Leben.

Ich biete Ihnen die für Sie passenden Impulse, damit Sie sich mit Stärke und Ausdauer dem widmen können was Sie umsetzen wollen.

In der indischen Mythologie eine der beliebtesten Formen des göttlichen, steht Ganesha (Saskrit गणेश), mal motivierend, mal mahnend, mal humorvoll, bei Entwicklung zur Seite.

Als "der, der Erfolg bei der Arbeit schenkt" steht er für innersten Antrieb. Wenn wir uns bewegen, kommen wir voran. Wo wir gestalten, entwickeln wir etwas. Wo wir unsere eingetrampelten Pfade verlassen, erweitern wir unseren Horizont. Wo wir altes beseitigen was uns nicht mehr dienlich ist, schaffen wir Raum für neues.

Als "Herr der Hindernisse" ist er nicht nur unterstützend beim Beseitigen der Hindernisse zur Stelle, sondern auch daran erinnernd Hindernisse, die uns begegnen, als Möglichkeit zu sehen daran zu wachsen. Zudem, aufgrund alltäglicher Herausforderungen, immer wieder dazu ermutigend für sich selber einzustehen, Grenzen zu setzen, diese nicht missachten oder überschreiten zu lassen und so tägliche Selbstfürsorge zu üben.

Wie im Flugzeug: "Ziehen Sie eine der herabfallenden Masken ERST ZU SICH heran, stülpen Sie diese über Mund und Nase, atmen Sie ruhig weiter und HELFEN SIE ERST DANN bedürftigen Mitreisenden".

Eine der schwersten Übungen für viele von uns. Und einer der wesentlichen Hintergründe für meinen Burnout 2017/2018, bei dem ich viel über die Risiken und Chancen, sowie den Umgang mit meinen innersten Antreibern lernte. Gerne teile ich mit Ihnen, vor einem holistischen Hintergrund, zu Ihrer Situation passende Impulse.

Kundenfeedback

"Innerhalb von kürzester Zeit konnte ich, Dank der gestellten Fragen und alternativen Perspektivangebote, einen passenden Plan entwickeln. Ich konnte Klarheit darüber gewinnen, welche Maßnahmen ich zu welchem Zeitpunkt ergreifen möchte.
Deutliche Entscheidungen zu treffen fiel mir so viel leichter.

Diese dann fest mit mir selber zu vereinbaren und entsprechend umzusetzen, hat sich für mich nachhaltig mehr als ausbezahlt!"

OLAF SCHOLZ

DIRECTOR EMEA NIKE

„Durch die einfache, zugewandte Art wurden mir Dinge bewusst, die ich vorher nicht wahrnahm. Das hat mir ermöglicht konkrete Maßnahmen zu verabschieden, MA in ihrer Selbstverantwortung zu stärken und meinen Herausforderungen mit mehr Gelassenheit zu begegnen.“

GESCHÄFTSFÜHRER

(Name wird aus Diskretion nicht genannt)

„Die Gespräche mit Florian haben mir ermöglicht meinen Horizont zu erweitern und Perspektivwechsel zu vollziehen um meine Themen aus einer neuen und anderen Position heraus zu betrachten. Unaufdringlich und mit einer emotionalen Intelligenz hat er mir ermöglicht mich meinen Herausforderungen selbstbewusster zu stellen und damit umzugehen. Dabei ist er präsent ohne sich in den Vordergrund zu stellen. Er schafft positiven, individuellen und emotionalen Raum in welchem man sich sicher bewegen kann. Er ist authentisch und lebenserfahren. Er nimmt auf, transformiert und gibt zurück. Vielen Dank!“

MILJAN STAMENKOVIC
BERUFSBERATER IM ERWERBSLEBEN

AGENTUR FÜR ARBEIT

...just to think for a second:

"The definition of insanity is doing the same thing over and over again and expecting a different result."

"The purest form of insanity ist o leave everything the same and the same time hope that things will change."

These words are usually credited to Albert Einstein

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Florian Ziesmer
Am Lindenplatz 14
87782 Unteregg

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2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

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Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.

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Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen, Sie sie jedoch zur Ausübung,

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